Trong những năm gần đây, chương trình lao động thời vụ 8 tháng tại Đức đã trở thành một lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người Việt Nam. Không chỉ mang lại cơ hội việc làm hợp pháp với mức lương cao, chương trình còn giúp người lao động trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế, nâng cao kỹ năng và mở rộng tầm nhìn. Vậy visa lao động thời vụ Đức 8 tháng là gì, điều kiện tham gia ra sao, thu nhập thực tế thế nào và có nên đi hay không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

Lao động thời vụ 8 tháng tại Đức là gì?

Lao động thời vụ tại Đức là chương trình cho phép công dân ngoài EU, trong đó có Việt Nam, sang làm việc hợp pháp tại Đức trong tối đa 8 tháng/năm. Đây là hình thức việc làm ngắn hạn, phổ biến trong các lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dịch vụ nhà hàng – khách sạn.

Người lao động được hưởng hợp đồng lao động rõ ràng, lương tối thiểu theo luật Đức và đầy đủ bảo hiểm xã hội trong thời gian cư trú.

Điều kiện để tham gia visa lao động thời vụ Đức 2025

• Độ tuổi và sức khỏe: 18–45 tuổi, sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.

• Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên. Có thêm các chứng chỉ hoặc bằng cấp khác là lợi thế

• Ngoại ngữ: Không bắt buộc, nhưng có tiếng Đức/Anh cơ bản sẽ là lợi thế.

• Giấy tờ cần thiết: Hộ chiếu còn hạn, hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng tại Đức, chứng minh tài chính và giấy tờ ràng buộc tại Việt Nam (gia đình, tài sản...).

• Thời hạn visa: Tối đa 8 tháng, sau đó cần phải quay lại Việt Nam.

Thu nhập khi đi lao động thời vụ Đức 8 tháng

Từ tháng 1/2025, mức lương tối thiểu tại Đức là 12,82 EUR/giờ (tuy nhiên mức lương thực tế trung bình là 14 - 16 EUR/giờ). Thu nhập trung bình của lao động thời vụ Việt Nam rơi vào khoảng:

• 2.436 – 2.784 EUR/tháng (tương đương 75 – 86 triệu VNĐ) trước thuế.

• Tổng thu nhập trong 8 tháng có thể đạt 19.488 – 22.272 EUR (~600 – 686 triệu VNĐ), tùy số giờ làm thêm.

Người lao động cũng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo luật Đức.

Ưu điểm và hạn chế của chương trình

Ưu điểm

• Thủ tục nhanh, không yêu cầu cao về ngoại ngữ.

• Cơ hội trải nghiệm cuộc sống và văn hóa châu Âu.

• Mức lương hấp dẫn, đảm bảo minh bạch và hợp pháp.

Hạn chế

• Visa không được gia hạn, bắt buộc phải về nước sau 8 tháng.

• Công việc chủ yếu lao động tay chân, đòi hỏi sức khỏe.

• Rào cản ngôn ngữ và chi phí ban đầu tương đối cao (120 - 150 triệu đồng).

Có nên đi lao động thời vụ Đức 8 tháng?

Nếu bạn muốn kiếm thu nhập nhanh, trải nghiệm quốc tế, tích lũy vốn và kỹ năng trong ngắn hạn, thì đây là một lựa chọn rất đáng cân nhắc. Tuy nhiên, với những ai có mong muốn làm việc lâu dài, định cư hoặc phát triển nghề nghiệp chuyên môn tại Đức, các chương trình như du học nghề Đức hoặc visa lao động tay nghề cao (18B, Blue Card) sẽ phù hợp hơn.